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        凝心聚力謀發展 團結奮進譜新篇

        瀏覽次數: 日期:2022/1/21 11:28:00

        凝心聚力謀發展  團結奮進譜新篇

        ——記遠征藥業召開先進表彰暨2022年職工代表大會

           (通訊員:何建云)年輪流轉,時光飛逝。闊別難忘的2021年,我們迎來了嶄新的2022年,在這萬象更新的日子里,遠征藥業“先進表彰暨職工代表大會”如期召開。1月20日,遠征藥業第一會議室內張燈結彩、喜慶莊重,公司領導干部、職工代表及受表彰的先進人員近140人匯聚一堂,共商發展大計,共謀美好未來。公司董事長穆書生、執行總裁賈國賓、常務執行副總裁劉為民、執行副總裁劉書峰、陳殿生、張叢改出席會議,會議由公司常務執行副總裁劉為民主持。

        回顧過去  躊躇滿志

        職代會上,公司執行總裁賈國賓發表了《凝心聚力謀發展 團結奮進譜新篇》的工作報告,全面回顧了2021年遠征藥業所取得的成績:

        2021年,遠征公司克服了“新冠”疫情、原材料漲價、環保限產等種種困難,采取了一系列“保市場、提產能”的措施,使企業總體保持了穩中向好的發展形勢,全年實現銷售收入超過13億元,各項生產經營指標都取得了歷史最好成績。

        一年來,國內市場銷售圍繞“線上線下”擴大銷量。通過分析數據對標客戶、對標同行,利用數據分析有針對性地開展集團投標工作,以提高產品的中標率。2021年,公司成功中標百余家大型養殖集團,成為國內銷售名副其實的主力軍。

        一年來,在全球新冠疫情持續蔓延的情況下,國際交流活動基本停滯。在此種情況下,國際市場堅持穩中求進,積極加強與客戶網絡溝通,加大對合作長久、實力雄厚等大客戶的產品保障力度;同時,嚴控貨款風險,強化國外新產品的注冊工作,為開拓國際市場打下了堅實的基礎。

        一年來,公司研發的“泰地羅新原料及注射液”獲得國家二類新藥證書;“柴桂口服液”、“肉桂油口服液”獲國家三類新獸藥證書;《奶牛高發病新獸藥創制與應用》項目獲國家科技進步二等獎,遠征及遠征禾木公司分別通過國家高新技術企業復審,科技創新為企業發展增添了活力。

        一年來,公司各車間生產線GMP改造項目有序推進,分別對粉針劑注射液、粉散劑、顆粒劑、預混劑等多條生產線進行升級改造,不僅提升了公司自動化生產水平,而且生產能力普遍提升。為了全面迎接新版GMP驗收,公司進行了全員GMP培訓,并率先在遠征廠區通過了新版GMP驗收。

        一年來,生產系統科學調度、合理排產,全力保證市場需求,實施“以銷定產”,以保證市場急需產品及外貿訂單的供應。在常態化抗疫的大背景下,最大程度上滿足了市場需求。

        一年來,公司后勤部門夯實各項基礎工作,抓管理、增效益。采購部門貨比三家,達到“采進利潤”的目的。財務部門嚴格執行預算管理制度,減少各項費用支出;物流中心克服“疫情”困難,創造條件多拉快跑,滿足了市場的需求。督察部門加大不合規業務行為的督查力度,保證了公司業務的順利開展。綜合辦從人力資源、行政管理、總務活動等各專業全力做好保駕護航工作;黨政工團積極開展各項文體競賽、評比表彰、慰問救助等活動,豐富了員工業余文化生活,增強了企業的凝聚力。

        展望未來  豪情滿懷

        會上,執行總裁賈國賓對2022年的工作進行了布置和安排,他指出:

        在新的一年里,畜牧養殖業將進入全新的發展機遇期,資源節約化、環境友好化、養殖高效化,要求化藥企業必須做出調整、量質齊升,獸藥行業的集中度更加明顯,尤其新版GMP驗收的不斷推進,環保壓力的逐年增大,給企業的發展增添了諸多困難,但也為有實力的獸藥企業提供了難得的發展機遇。

        在新冠疫情常態化的情況下,我們必須變被動為主動,抓住機遇、迎接挑戰,緊密圍繞:“上項目、促發展,上產品、保市場,抓管理、增效益”的總方針開展工作,全年實現銷售收入較2021年提高10%以上,具體來說:

        一、上項目、促發展。就是要立足當下,著眼未來,通過項目投資帶動企業發展,在新的一年里,遠征禾木廠區將進行生產線擴能改造,同時建設新倉庫項目,逐步實現各種資源合理配置,為公司的持續發展創造條件。

        二、上產品、保市場。就是在兩個廠區通過新版GMP驗收的同時,繼續加大研發投入,形成上市一批、儲備一批、研發一批的研發格局。

        國內銷售要把握市場需求,以銷售拉動生產,通過“線上線下”等營銷活動,加強“三大客戶”、“四大板塊”的政策引導,擴大產品的銷量,在不斷滿足客戶需求的同時,也促進公司經濟效益的穩步增長。

        國際貿易業務要鞏固“優勢產品”的銷量,充分發揮新車間的“產能優勢”,盡快形成外貿銷售新的增長點。

        三、抓管理、增效益。就是要不斷強化“四支隊伍”建設,以適應公司持續發展的需要。在管理上,要建立健全有效的“內部管控”制度,防范各類經營風險的發生,精兵簡政,嚴格考核,廣招人才,加強骨干隊伍建設。

        新的一年值得期待和展望,我們的任務更加艱巨,雖然前進的道路上不可避免有風險和挑戰,也存在很多不確定的因素,只要我們腳踏實地、勇往直前,認準了就不怕山高路遠。我們相信,只要全體干部員工心往一處想、勁兒往一處使,就一定能夠戰勝前進中的艱難險阻,就一定能夠圓滿完成公司既定的各項任務。

        隨后,與會代表聽取了公司執行副總裁陳殿生作的《職工代表提案情況的報告》,以及公司工會主席何建云作的《2021年工會經費使用情況的報告》。

        弘揚勞模精神  激發奮進力量

        在表彰會上,公司執行總裁賈國賓代表公司宣讀了《關于對2021年度先進個人、先進集體和勞動模范予以表彰的決定》,賈總指出:

        在2021年中,公司面對前所未有的困難,全體干部員工不畏懼、不氣餒,沉著應戰,埋頭苦干,早復工、早復產,戰勝了“新冠疫情”給生產經營帶來的各種挑戰,克服了環保限產、施工改造等方面的各種困難,實現了公司的經濟效益和各項指標的穩中有進,保持了良好發展勢頭。成績的取得是全體員工共同努力的結果,在各個崗位涌現出了一批以廠為家、專研業務、踏實肯干的典型人物,希望通過表彰先進,激發全體員工的工作積極性和創造性,為推動公司的發展不斷做出新的貢獻。

        最后,公司領導班子成員分別為公司的勞動模范、優秀管理人員、先進集體代表、營銷能手、服務明星、優秀班組長、優秀機長、先進生產者及先進工作者頒發了榮譽證書并合影留念。

        新年新起點、新歲新氣象。遠征公司今年的“兩會”,是弘揚勞模精神、鼓舞士氣的大會,也是展望新藍圖、凝聚職工力量的動員大會,在新征程的道路上,雖然存在著各種風險和挑戰,但全體遠征人將繼續團結奮斗、攻堅克難、勇往直前,繼續創造遠征新的輝煌。


         

        所屬類別:公司新聞

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